シフト作成アシスタント（デモ版）

「店舗②の昼営業」は、基本の担当（毎日入る人。休みの日はほかの人）か、週に何回か入る人（回数は「週の回数」。週は月曜はじまり。LINEで出した出勤可能日から選び、開始希望が14時より遅い日は入れません）。「ワンオペ」＝その店で1人でも任せられる人。「開店可」＝ワンオペはできなくても、開店時刻から入って店を開けられる人。「締め可」＝レジ締め・片付け・施錠まで任せられる人（夜ごとに各店1人以上が最後まで残るようにします）。「要同席（研修中）」＝ワンオペ可能な人と必ず同じ店に入る人。平日は1人として数え、金・土・イベントの日は標準人数に上乗せで入ります（人数に数えません）。「開始時刻（固定）」は、決まった時刻から入る人だけ入力します（例：20）。空欄なら通常のルール（2人目は店舗①18・店舗②19、希望が遅ければ希望に合わせる）です。「夜の上限日数」は空欄で無制限（社員が昼の仕事もするため、初期値は過去の実績が目安です）。「月の最低休日数」は、夜・14-17・昼の業務のどれもない日を何日以上にするか（空欄で指定なし）。「週の目安日数」は夜に入る日数の目安（週は月曜はじまり。人が足りない週だけ超えます）、「基本の曜日」は優先して入れる曜日（例：木金。それ以外の曜日は、ほかに人がいないときだけ）。

過去のシフトの実績から初期値を入れています。0にするとその曜日は営業なしとして扱います。

開く曜日にチェックします。開く日は毎日1人入れます（担当はスタッフ表の「店舗②の昼営業」）。

曜日で決まっている仕事です。担当者はその曜日に必ず出勤する扱いになり（希望休の日は「要対応」に出ます）、出勤日数・出勤時間に含めます。「表記」はシフト表に書く文字（「時間」列の早見表と同じ。例：補2、MTG2）です。「14-17と両立しない」にチェックすると、その業務の日は担当者を14-17に入れません。

前回の交換日から、決まった日数ごとに交換日を出します（月をまたいでも続けて数えるので、毎月入れ直す必要はありません。交換日をずらしたときだけ、前回の交換日を直してください）。担当はその夜その店に入る「締め可」の人です（複数いれば、今月の担当回数が少ない人）。

1行に1つ、「12 スポーツの日」のように日にちと名前を書きます。祝日は店舗①の開店が16.5時になり、イベントの日は店舗②に開店（17時）から2人入ります。

対象は夜のシフト（店舗①・店舗②）、店舗②の昼営業（14〜17時）、社員の昼の業務（補充・MTG など。設定タブで指定）です。案ができたら、セルをクリックして修正できます（14-17は「昼」の行をクリックで入れる／外す）。